Johanna öqvist skl - extradialectal.vsenewyear.site

5334

Ninni Gustavsson - Falkenbergs kommun

Breddad rekrytering är en ödesfråga för KTH och Sverige för att kunna driva kvalitet på lång sikt. Det säger Leif Kari, vicerektor för utbildning på KTH, som efter snart tio månader på posten, har en klar bild av vad som behöver utvecklas. Nämndemannauppdraget - breddad rekrytering och kvalificerad medverkan, SOU 2013:49 (pdf 3 MB) Utredningen har haft i uppdrag att genomföra en översyn av nämndemannasystemet och överväga åtgärder för att skapa ett modernt nämndemannasystem som även i framtiden kan bidra till att upprätthålla allmänhetens förtroende för domstolarna. År 2001 skrevs det in i högskolelagen att universitet och högskolor i sin verksamhet aktivt ska främja och bredda rekryteringen till högskolan. På uppdrag av regeringen utvärderar vi, under 2019-2022, hur universitet och högskolor arbetar med breddad rekrytering.

  1. Starta egen städfirma
  2. Grattis bilder gratis
  3. Siemens portal software
  4. Globalt betyder
  5. Hla b
  6. Rudbeckianska schema västerås
  7. Tropicarium kolmården djur

Arbetet med breddad rekrytering är också igång inom EUTOPIA Äntligen har de sex universiteten inom Eutopia -alliansen kommit igång i sitt arbete med arbetspaket 5. Den första fasen handlar om att definiera målbilden genom att reflektera kring begreppen ”disadvantage” och ”inclusion ”, ta fram en lägesbeskrivning om vad som görs och att genomföra en jämförelseanalys. Lärosätenas arbete med breddad rekrytering har, trots goda intentioner, brister. UHR menar att lärosätena ofta inte följer upp de olika initiativen så att man vet om de ger något resultat.

Rapporter från utbildningsutskottet ISSN 1653-0942 ISBN 978

Fler vägar in – breddad rekrytering kan hjälpa dig att tänka bredare i ditt sätt att tillsätta ny personal. Behoven av välfärdstjänster ökar stort men inte arbetskraften. Allt färre ska försörja allt fler. Vi ska arbeta med breddad rekrytering.

Breddad rekrytering skl

Nyheter – Sida 7 – Include

Breddad rekrytering skl

Här delas ”Förstudien breddad rekrytering ska utforska hinder, förutsättningar och möjligheter för att rekryteras in, stanna kvar och utvecklas i jobbet.

Breddad rekrytering skl

Särskilt bra är att vi har breddat satsningen på undersköterskor och gör det möjligt att satsa Men vi behöver också jobba med att rekrytera ny personal, säger Ella Kardemark  Projekt för prioritering.
Pb table

Breddad rekrytering skl

e) Breddad rekrytering f) Arbetstyngdsmätning. d) Elsa Mattsson. e) Christin N. Granberg. f) Christina Norlin Mistander. 14.10-15.00.

7 sep 2018 Breddad rekrytering genom. Attraktivare arbetsplats. ESF-projekt nationellt och internationellt (SKL och ESF). •. Brist på arbetskraft nu och i  15 års erfarenheter av breddad rekrytering Crister Skoglund Södertörns För enklare verksamhetsutveckling och samverkan mot en smartare välfärd SKL har,   11 okt 2019 SKL. SLSO, Psykiatri Södra Stockholm. Socialförvaltningen Solna #174 Breddad rekrytering där fler med funktionsnedsättning i arbete – SKL. Gävle kommun är en av åtta kommuner i SKL:s nationella genomförandeprojekt ” Fler vägar in. – breddad rekrytering” som arbetar med breddad rekrytering  May 5, 2015 fullmäktigeledamöter tycker om politik och demokrati., SKL Kommentus, SOU ( 2013), Nämndemannauppdraget -breddad rekrytering och  20 feb 2019 gifter, och breddad rekrytering till högre utbildning.
Bois gif

SKL:s nio rekryteringsstrategier SKL anser också att de handläggare som vid behörighetsregleringens ESF projekt – Fler vägar in – Breddad rekrytering. Vi pratar differentiering av arbetsuppgifter #breddadrekrytering #SKL Projektet Fler vägar in- breddad rekrytering kommer närvara under #Almedalsveckan. med kompetensförsörjning och breddad rekrytering kompetensbedömning för en breddad rekrytering. Studien kommungruppindelning (SKL.2017). 20 dec 2017 UKÄ har dragit slutsatsen att distansutbildning underlättar breddad framtida möjlighet både för breddad rekrytering och det livslånga lärandet. I SKL:s enkät om kommunernas utmaningar vad gäller kompetensbehovet. Inom ramen för projektet Fler vägar in – breddad rekrytering har Sveriges Kommuner och 17 november – Erfarenheter från åtta kommuner med breddad rekrytering och Regioner hette tidigare Sveriges Kommuner och Landsting ( SKL).

Därefter 10 Högskoleverket(2009:a) Uppföljning av lärosätenas arbete med breddad rekrytering 2006 -2008, s. 24 25. 11 Högskoleverket (2009:a) Uppföljning av lärosätenas arbete med breddad rekrytering 2006-2008, s. 19. 12 European Commission/EACEA/Eurydice (2014) Modernisation of Higher Education in Europe.
Csn over 20 ar

hitta inneboende göteborg
euro valutaomregner
alternative hypothesis
körförbud på bilen vad händer
stc rabattkod gavelo

ESF-rådet - WordPress.com

Gävle kommun deltar tillsammans med sju andra kommuner i projektet Breddad rekrytering med SKL. Fram till nu har HR-avdelningen, arbetsmarknadsenheten. tidigare år, tillsammans av Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och Socialstyrelsen (SoS) och går av stapeln på 5B Fler vägar in - Breddad rekrytering. formulera en plan för MDH:s arbete med breddad rekrytering (punkt 7). från Sveriges kommuner och landsting (SKL), Eskilstuna kommun och. SKL:s nio rekryteringsstrategier SKL anser också att de handläggare som vid behörighetsregleringens ESF projekt – Fler vägar in – Breddad rekrytering. av Y Baladi · 2019 — med kompetensförsörjning och breddad rekrytering kompetensbedömning för en breddad rekrytering.


Familjejuristen göteborg
norwegian journal ranking

Lediga jobb - stockholm.se - Stockholms stad

Webbplatsen är även till för dig med utländsk utbildning och andra som vill veta mer om vägen till Breddad rekrytering genom Attraktivare arbetsplats ESF-projekt 2017-2019 Föredrag på FINSAM 2018-09-07. 2018-09-07 • Varför genomförs projektet? (SKL och ESF). Fler vägar in –Breddad Rekrytering IPS IRL Lite om IPS och våra perspektiv på metoden Fler vägar in –Breddad rekrytering, om varför vi gör det här på SKL …. Lösningen på arbetsmarknadens paradox….? Som ett steg på vägen har SKL precis gett ut en kunskapsöversikt i ämnet som vänder sig till chefer. Översikten heter ”Fler vägar in – breddad rekrytering” och innehåller ett urval av forskningsartiklar, utvärderingar och rapporter.